급여명세서 생성기
2021년 11월부터 급여명세서 교부가 법적 의무입니다 (근로기준법 제48조). 위반 시 과태료 최대 500만원이 부과됩니다. 아래에 정보를 입력하고 인쇄/PDF 저장 버튼을 눌러 법정 필수 항목이 포함된 급여명세서를 바로 다운로드하세요.
🏢 회사/직원 정보
💰 급여 정보
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급 여 명 세 서
PAY STUB
회사명(주)금융계산기
지급월2026년 3월
성명홍길동
부서개발팀 / 사원
| 지급 항목 | 공제 항목 | ||
|---|---|---|---|
| 기본급 | 3,500,000 | 국민연금 | NaN |
| 비과세(식대 등) | 200,000 | 건강보험 | NaN |
| 시간외수당 | 0 | 장기요양보험 | NaN |
| 상여금 | 0 | 고용보험 | NaN |
| 소득세 | NaN | ||
| 지방소득세 | NaN | ||
| 지급 합계 | 3,700,000 | 공제 합계 | 457,090 |
실지급액
₩ 3,242,910
급여명세서 교부 의무란?
2021년 11월 19일부터 모든 사업장은 근로자에게 급여명세서를 교부해야 합니다. 위반 시 1차 30만원, 2차 50만원, 3차 100만원의 과태료가 부과됩니다.
📋 필수 기재 항목 (근로기준법 제48조)
① 근로자 성명 ② 생년월일(또는 사번) ③ 임금 지급일 ④ 임금 총액 ⑤ 기본급, 수당 등 항목별 금액 ⑥ 공제 항목별 금액 (4대보험, 세금 등)
작성 기준 · 출처 · 유의사항
작성·검토
금융 계산기 편집팀 · 최종 업데이트 2026-03-28
이 페이지가 필요한 사람
소규모 사업장 대표, 인사·급여 담당자, 프리랜서
이 페이지의 목적
근로기준법 제48조 기반 급여명세서 양식입니다. 법정 필수 항목을 포함합니다.
계산 기준
- 2021년 11월부터 근로기준법 제48조에 따라 급여명세서 교부가 의무화되었습니다.
- 필수 기재 항목: 성명, 생년월일, 임금 항목별 금액, 공제 항목별 금액, 실지급액.
공식 출처
이용 시 유의사항
- 본 양식은 참고용이며, 회사 규정에 따라 항목이 다를 수 있습니다.
- 법정 의무 양식은 아니지만 필수 기재사항은 모두 포함되어 있습니다.
기준 업데이트 요청 또는 오류 제보: contact@salary-calculator.xyz