연봉 인상률 계산기
"연봉 5% 올랐는데 월급에는 얼마 차이가 날까?" — 인상 전후의 4대보험과 소득세를 각각 계산하여 실제 통장에 찍히는 월 실수령 증가분을 보여줍니다.
⚙️ 연봉 정보
원
월 실수령 증가분
+₩134,117
연봉 인상+2,000,000원 (5.0%)
연간 실수령 증가+1,609,404원
실수령 증가율4.6%
📊 인상 전후 비교
| 항목 | 인상 전 | 인상 후 | 차이 |
|---|---|---|---|
| 연봉 | 40,000,000원 | 42,000,000원 | +2,000,000원 |
| 월급(세전) | 3,333,333원 | 3,500,000원 | +166,667원 |
| 4대보험 | 304,460원 | 320,650원 | +16,190원 |
| 소득세+지방세 | 120,080원 | 136,440원 | +16,360원 |
| 월 실수령액 | 2,908,793원 | 3,042,910원 | +134,117원 |
왜 실수령 증가율은 인상률보다 낮을까?
연봉이 올라가면 4대보험료와 소득세도 함께 증가합니다. 특히 소득세는 누진세율 구조이므로, 연봉이 높을수록 추가 인상분에 대한 세율이 높아져 실수령 증가 체감이 작아집니다.
💡 협상 팁
연봉 협상 시 세전 인상률만 보지 말고, 이 계산기로 세후 실수령 증가분을 미리 확인하세요. 비과세 항목(식대, 교통비) 확대를 협상하면 실수령 효과가 더 클 수 있습니다.
작성 기준 · 출처 · 유의사항
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금융 계산기 편집팀 · 최종 업데이트 2026-03-28
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연봉 협상 전후 실수령액 차이를 미리 확인하려는 직장인
이 페이지의 목적
인상 전후 4대보험·소득세를 각각 계산하여 월 실수령 증가분을 비교하는 도구입니다.
계산 기준
- 2026년 4대보험 요율과 근로소득세 간이세액 기준입니다.
- 비과세 식대 월 20만원을 기본 적용합니다.
공식 출처
이용 시 유의사항
- 실수령 증가분은 비과세 항목, 추가 공제 등에 따라 달라질 수 있습니다.
기준 업데이트 요청 또는 오류 제보: contact@salary-calculator.xyz