안녕하세요. salary-calculator.xyz입니다. 2026년 적용 기준에 맞춰 사이트 내 급여·세금 계산 로직과 안내 문구를 순차적으로 업데이트하고 있습니다. 사용자 여러분께서 가장 많이 확인하시는 최저임금, 근로소득세,원천징수, 청년 소득세 감면 관련 핵심 변경사항을 아래와 같이 안내드립니다.

1. 2026년 최저임금

고용노동부고시 제2025-47호(2025.08.05)에 따라, 2026년 최저임금은 시간급 10,320원이며, 주 40시간 근무와 유급 주휴시간을 반영한 월 환산액은 2,156,880원입니다. 월 환산 시간은 209시간 기준이며, 적용기간은 2026년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지입니다.

아르바이트, 파트타임, 정규직 여부와 관계없이 최저임금 적용 대상 여부를 먼저 확인해야 하며, 시급 계산기나 월급 환산 계산기를 이용할 때도 반드시 2026년 기준값을 선택해 주세요.

2. 근로소득세 기본 세율

국세청 안내 기준으로 근로소득세 계산에 쓰이는 기본 세율 구조는 다음과 같습니다. 과세표준 1,400만원 이하 6%, 1,400만원 초과~5,000만원 이하 15%, 5,000만원 초과~8,800만원 이하 24%, 8,800만원 초과~1억5천만원 이하 35%, 이후 구간은 38% · 40% · 42% · 45%가 적용됩니다.

실제 세금은 총급여에서 각종 공제와 비과세 항목을 반영한 뒤 계산되므로, 단순히 연봉만으로 실수령액이 결정되지는 않습니다.

3. 월급에서 빠지는 세금은 간이세액표 기준으로 먼저 원천징수됩니다

회사에서 매달 급여를 지급할 때는 국세청의 근로소득 간이세액표에 따라 소득세를 먼저 원천징수합니다. 이때 부양가족 수, 자녀 수, 비과세 항목, 상여금 지급 여부 등에 따라 실제 원천징수세액이 달라질 수 있습니다.

또한 근로자는 필요 시 간이세액표 세액의 80% · 100% · 120% 중 하나를 선택할 수 있으며, 연말정산 때 최종 세액이 확정됩니다. 따라서 사이트 계산 결과와 실제 급여명세서 금액이 다를 경우 부양가족 입력값, 자녀 공제, 비과세 수당, 회사 원천징수 선택 비율을 함께 확인해 주세요.

4. 청년 중소기업 취업자 소득세 감면

중소기업에 취업한 청년 등에 대한 소득세 감면 제도는 적용기한이 2026년 12월 31일까지 연장되어 있습니다. 청년의 경우 근로계약 체결일 현재 만 15세~34세가 기준이며, 군복무 기간은 최대 6년까지 차감하여 연령을 계산합니다.

감면율은 5년간 90%, 감면한도는 과세기간별 200만원입니다. 다만 세법 개정으로 2025년 2월 28일 이후 취업자부터는 통관업, 가상자산 매매 및 중개업, 수의업, 부동산 임대업이 감면대상 업종에서 제외되므로, 본인 회사의 업종과 적용 가능 여부를 반드시 확인해 주세요.

5. 사이트 반영 안내

저희 사이트는 2026년 최저임금과 국세청 기준 세율표, 원천징수 원칙, 주요 감면 제도를 기준으로 계산기와 안내 페이지를 순차 반영하고 있습니다.

다만 실제 세액은 가족관계, 비과세 수당, 공제항목, 상여금, 원천징수 선택 비율, 회사 내부 급여 처리 방식에 따라 달라질 수 있으므로, 최종 신고·납부 판단은 국세청, 회사 급여 담당자, 세무 전문가 안내를 함께 참고해 주시기 바랍니다.

본 안내는 이용자 이해를 돕기 위한 요약본이며, 최종 기준은 각 관계 기관의 고시, 법령, 해석에 따릅니다.