연봉 시나리오세후 비교
연봉 시나리오 비교기
최고 연간 세후 협상안현재 대비 +13,035,910원월 실수령 8,084,446원
연봉 풀퍼널부양가족·자녀·비과세·귀속연월·원천징수율은 공유하고 탭별 목표 입력은 독립 유지합니다.
공통 세금 조건
현재
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(5,000만 원)
예시 금액
원
금액 입력 대기
예시 금액
원
(20만 원)
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이직 제안
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(5,800만 원)
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(300만 원)
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(20만 원)
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협상안
원
(6,200만 원)
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원
(500만 원)
예시 금액
원
(30만 원)
예시 금액
상세 비교표
| 항목 | 현재 | 이직 제안 | 협상안 |
|---|---|---|---|
| 기본 연봉 | 50,000,000원 | 58,000,000원 | 62,000,000원 |
| 1회 성과급 | 0원 | 3,000,000원 | 5,000,000원 |
| 월 실수령액 | 3,571,556원 | 6,422,473원 | 8,084,446원 |
| 월 실수령 차이 | 0원 | +2,850,917원 | +4,512,890원 |
| 연간 세후 총액 | 42,858,672원 | 51,222,646원 | 55,894,582원 |
| 월 공제 합계 | 595,110원 | 1,410,860원 | 2,082,220원 |
| 공제 증가분 | 0원 | +815,750원 | +1,487,110원 |
판단 기준
세전 총보상이 커도 공제 증가분 때문에 체감 차이가 줄어듭니다. 협상 전에는 월 실수령 차이, 연간 세후 총액, 순증 포착률을 함께 보세요.
인상률 하나만 빠르게 볼 때는 연봉 인상률 계산기를 사용하세요. 협상 문구와 준비 순서는 연봉 협상 가이드에서 이어서 확인할 수 있습니다.
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이 페이지가 필요한 사람
이직 제안, 연봉 협상안, 현재 재직 조건을 세후 현금흐름 기준으로 비교하려는 직장인
이 페이지의 목적
같은 가족·세금 조건에서 현재·이직 제안·협상안을 동시에 계산해 월 실수령액, 연간 세후 총액, 공제 증가분을 비교합니다.
공식 출처 재확인
2026-04-10 기준 공개 자료를 다시 확인했습니다.
계산 기준
- 각 시나리오는 연봉, 1회 성과급, 월 비과세 금액을 별도로 입력합니다.
- 부양가족, 자녀, 출산·보육수당, 귀속연월, 원천징수율은 세 시나리오에 공통 적용합니다.
- 성과급은 한 달에 1회 지급되는 과세 수당으로 보아 해당 월 공제와 연간 세후 총액을 추정합니다.
공식 출처
이용 시 유의사항
- 스톡옵션, 복지포인트, 회사 내부 공제, 퇴직연금 회사부담금은 별도 검토가 필요합니다.
- 성과급 지급월의 실제 원천징수는 회사의 급여 처리 방식과 간이세액표 적용 방식에 따라 달라질 수 있습니다.
기준 업데이트 요청 또는 오류 제보: contact@salary-calculator.xyz